ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
En 2020, Solexia a investi près de 10M€ sur ses sites de production pour réaliser des économies d’énergie et participer à la lutte contre le réchauffement climatique.
L’usage du charbon ou de gaz nocif est totalement exclu: les centrales de froid fonctionnant avec un gaz naturel sont privilégiées. Elles permettent une forte récupération de chaleur utile à beaucoup d’étapes du process (étuve, séchoir, nettoyage…) ou pour chauffer (eau chaude sanitaire, radiateur…). Un modèle bas en carbone permet ainsi d’avancer sur la transition énergétique et écologique.
Les emballages sont essentiellement récupérables. L’utilisation de cartons est limitée. Des bacs emboitables dans un sens, et empilables dans l’autre sens sont privilégiés. Ils permettent de gagner une place considérable dans les camions, optimisant les livraisons et donc les rejets de CO2.
Un système de consigne a été mis en place afin de sensibiliser et de responsabiliser les clients. Cela permet également de les associer à une démarche écologique et de modifier leurs habitudes.
Les déchets industriels issus du process représentent un véritable enjeu environnemental. Dans toutes les sociétés, un réel travail est effectué sur les eaux de rejet, l’objectif étant d’avoir des résultats bien meilleurs que ceux imposés par les conventions de rejet. Pour cela, Solexia investit dans des équipements performants (prétraitements, avec une filtration et décanteur en sortie, pompes avec dégrillage qui permette d’éliminer les macro-déchets, un décanteur…).
Solexia propose également à ses équipes de gérer un système de covoiturage car les horaires de travail sont le plus souvent identiques.
Pour réussir l’intégration de la performance environnementale au sein des entreprises, les actions doivent impliquer tout le monde et ce, à tous les échelons y compris l’ensemble des partenaires, à commencer par les fournisseurs. Solexia privilégiera toujours des fournisseurs qui sont sensibles à l’évolution d’un développement durable et sain.
POLITIQUE RSE
Solexia agit au quotidien pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux au sein des filiales. Les actions entrepreneuriales du groupe respectent un principe de base qui est de créer une économie durable tout en protégeant l’environnement et en répondant aux besoins des équipes de chaque entreprise. Ainsi, la performance de chaque filiale repose sur les améliorations constantes des process et de la productivité, tout en construisant une entreprise plus résiliente qui s’adapte toujours aux nouveaux défis environnementaux, et en prenant en considération la question des engagements sociaux.
LE CAPITAL HUMAIN
- Par la promotion de l’égalité des chances, par le soutien de la diversité et l’accessibilité des générations, et par la lutte contre les discriminations.
LA DEMARCHE ENVIRONNEMENTALE
LES FOURNISSEURS ET PARTENAIRES
- Pour réussir l’intégration de la performance environnementale à tous les échelons, les actions doivent impliquer tout le monde, y compris l’ensemble de nos fournisseurs et partenaires. Aussi, Solexia privilégiera toujours des partenaires sensibles à l’évolution d’un développement durable, responsable et sain.
- Nous veillons à soutenir durablement les filières locales et à renforcer l’ancrage territorial de chaque société.
LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Les ressources humaines sont au coeur du dispositif managérial du groupe, avec notamment des bilans individuels réguliers afin de toujours écouter et améliorer la place que chaque employé occupe dans l’entreprise.
- La relation employé-employeur se caractérise par une approche participative et collaborative : les dirigeants sont quotidiennement dans les entreprises aux côtés des équipes pour animer, encourager, écouter, partager et échanger avec tout employé qui le souhaite.
- Solexia veille à la sécurité physique et mentale de ses collaborateurs. Les managers et responsables sont régulièrement formés pour améliorer les relations et les techniques managériales avec les équipes
Les Dirigeants de Solexia souhaitent s’inscrire durablement à travers l’ensemble des sociétés du groupe dans une véritable politique environnementale et sociétale. C’est cette approche permanente, portée au quotidien par tous les collaborateurs du groupe qui permettra demain de faire évoluer favorablement les mentalités et comportements sur ces enjeux, et de garantir une qualité de vie préservée aux générations futures.
